４０代が職場にまったくいないんだが…どこにいるんでしょうか。

2025年11月7日

わたしの派遣先では、多いのが２０代と５０代…ちょうど３０代と４０代がごっそりと少ない。

ハチ子

世の中の４０代の方～？どこにいてますか～？

４０代が少ない職場の悩み

会社に友達を探しに行っているわけではないけど、同年代の人が少ないのは寂しいと最近おもうようになった。

新入社員さんは２０代と若くて、ベテランさんは５０代と極端に年代に差があって、４０代となると仕事だけでも神経を使うのに、仕事内容や立ち回りに気をつかってしまう。

そういえば昔４０代の人が働きずらいと話していたし、その時わたしは２０代だったからその意味がわからなかったけど、４０代ってなんでこんな悩みが多いのだろうかとおもう。

会話に困る

同年代の人がいると会話に正直困らない。

わたしのコミュニケーション能力不足もあるんだけど（笑）

まぁ、気が合う人とは年齢なんて関係ないけど、やっぱり年齢は気にする。

若い人には、気をつかわせてしまうだろうと最低限の会話にとどめるようにしているし、ベテランの人には正直合わせている。

愚痴や悪口が多い人もいるので、どうやって距離を置くかとかも考えたり自分が居心地よくこの職場にいるためにはどうすればいいかと考えた結果一匹狼が１番いいといった結果になった。

それでも、仕事の悩みだったり職場で話せる人がいてくれたらと思うときもある。

上司に話すことでもないけど、仲のいい人にちょっと話してスッキリすることだってあるからさ（笑）

責任がともなう

２０代は経験を積む年代・５０代はベテランとなる年代その間にはさまれて３０代・４０代は働きざかりのためこなす仕事や任される仕事も多くなる。

職場に同年代が少ない職場だと１人にかかる仕事の量が半端ない。

派遣なので、定時になれば残業なく帰れるからまだ楽でいいのだが、できなかった仕事は社員さんに引継ぎをする。

その際に、引継ぎが多い場合社員さんにチクッと小言をいわれるので仕事開始からプレッシャーがすごい💧

それによ！まさに今日！！社員さんから仕事を頼まれたのだが、手があいていなかったけど断ることができずにいたら。

パートさんが手があいていたから、社員さんに「○○さん手があいてますけど、わたしじゃないといけない仕事ですか？」と聞いたら、「あぁ～…」と気まづそうにして「何時までにほしかったので（笑）」

ハチ子

いやいや💦あきらかパートさんのが仕事早いし、手があいてしゃべってましたやん！！…いいやすいからって仕事ふられてたら、たまったもんじゃない（泣）

ということが多々あって、数少ない３０代・４０代は日々ヒィーヒィーいうとります。

気づけば残った１人

そんなこんなで、周りを見回したら３０代１人４０代１人になってましたよ。

まぁ、そうでなくてもいろいろ自分の人生を立ち止まって考える年代だから、将来の事を考えたりしてスキルアップのため退職していった人たちを見送りました。

わたしだってこのままこの派遣先でとは、おもっていないけどやっぱりそこは若さのいきおいとはいかないから、タイミングをうかがってる状態。

派遣だからお給料が上がったり評価されるわけでもないけど、シフトや残業なしは魅力的👍

それでも、やっぱり仕事の量が多くなるのはホントどうにかしていただきたいもんですよ（笑）

いい社員さんなら、阿吽の呼吸っていうの？仕事がスームズに進むのよ。

最悪な社員さんの時には、めんどくさい仕事だけふってきてできてないと、めっちゃ嫌な顔をされる…この帰り際がホント嫌だ💧

中立の立場でいれる

最悪なことばっかでもなくて。

１匹狼でいると、もめ事などがおきた場合なんの支障もないってこと。

若い人たちでケンカがあっても関係ないし。

パートさん同士でもめていても関係ない。

なので、そういった人間関係のいざこざには巻き込まれなくなったし危険な人の察知能力も身についた。