退職代行を利用するのはそんなに悪いのか？！

2026年5月18日

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なんでもものごとにはいい面と悪い面がある

退職代行って賛否両論の意見があるんと思うんです…わたしは賛成派です。ちなみにまだ利用したことはないけど、退職代行ができたと聞いて”世も末だ…”とおもった人もたぁ～くさんいるとおもいます

”最近の若い子はたった一言の辞めるもいえないのか”…と

たしかに使い方を勘違いしている人はたくさんいる…1日出社しただけで利用する人がいたり…律儀なのかどうなのか（笑）その１日がとてもつらかったのかもしれないが…それならブッチを堂々としたほうがいいのじゃないかと思う…１日の給料よりも代行でつかうお金のほう高くついたろうに

派遣ではたらいていた時なんて、ブッチなんて日常茶飯事だしお昼の休憩中に逃亡した人もいたりなんかしてそれも若い人ではなくいいご年齢の方々でしたよ

ブッチをしていいよっていってるんじゃくて、そういう人たちがブッチがダメだ…と気持ちばかりの退職代行っていうものを利用している人は多いと思う

それにテレビでの退職代行をみていても、”仕事をすぐに辞める人たち”って言った感じで退職代行を使う人は、すぐ仕事をやめてしまう人だ！！と決めつけているように思う

ここで最初にかいたどんなことでもいい面と悪い面がある

たしかに間違った使い方をしてる人も多いでしょうよ…でも困って困って困ってどーしようもなくて利用した人たちをとりあげなさいよ

そんな簡単に利用する人たちをみせたって、あぁ～退職代行をつかえば簡単なんだと勘違いするでしょが！！

わたしが退職代行に賛成なのはなんでか？

これにはエピソードがあって、わたしの姉が仕事のことに悩んで辞めたいけど辞めたいといえない時があって

勤めていた会社は出版関係で、１１時までの残業は当たり前だし飲み会も強制参加、休日出勤もいつものこと…わたしが高校生？ぐらいだったからそれが普通の時代だったのよ

おまけに社長は平気で「できないヤツ！！」や「だからバカなんだよ！！」とパワハラもいつものことで誰かがつねに怒鳴られている職場だったみたいで

お給料はめっちゃよかったので我慢してはたらいていたけど、お給料よくても…そんな会社だから限界がきてしまって「やる気がないなら辞めろ！！」といわれたときなんにも考えず心の声がもれてしまって「辞めます。」といったら

「辞めてもいいけど、俺は悪い人と知り合いだからお前の住所も知ってるし家族になにかあってもしらないからな！！」といわれビックリしてそのまま席に戻ったらしい

ちょいちょいちょい…（笑）やる気ないなら辞めろ！いいましたやん（笑）

あの時代の辞めろは本当の辞めろじゃないのよ（笑）ってそんなん知るかぁー！！しかも脅してどうするよ。冷静なときならまだ”この人なにいってますん？”ってなるけど、この時の姉の精神はおかしかったから黙ってしたがったのよ

そうなると社長は調子にのって雑用だとか仕事なのかわかんないことをおしつけるようになって、だんだん姉は元気がなくなってたのよ

この出来事があった時、かわりに仕事を辞めるっていってくれところってないのかぁ～？と姉とはなしていて、「代わりにわたしが電話でいうよ。」といったこともあった

わたしはそんな危ない会社だし姉が刺されたとかになったら嫌だと必死で「もう行くのやめな。」と説得した

親とくに父親とはめちゃめちゃケンカしたわ（笑）わたしがね

「人様に迷惑をかけるな！！」や「仕事を急にやめるなんてなにごとか！！」ってね

姉はめっちゃまじめでどんなことがあっても弱音を吐かないし、最後までやりきる人だからそんな姉がここまで弱っているのに家族が守ってあげないでどうすんねん！！とわたしも必死

うちの親は自営業で会社勤めをしたことがなくて、会社ではたらくってことがいまいちわかっていないのよ

もちろん団塊世代で若い時からその仕事1本で育ててくれたことには、感謝ですよ…すごいことだよ。それでも、そんな人格を否定される会社に何時間も電車にのって仕事に向かうなんて地獄やん

両親は職場が自宅だから満員電車の大変さとか人間関係の大変さとかいってもわかんないのよ

母は「うちの子はそんな精神やわじゃないから大丈夫！」って…内心”んじゃあんたが代わりにいって、怒られながら11時まで仕事して1時間かけて帰ってこいよ”って、親ならそんぐらいしてみたらいいとおもった

それに精神やわじゃないって…すでに弱ってますんやで娘が

こんな言い合いの日が続いても姉は休まず仕事に行ってて、ある日「ハチ子弁護士さんに頼んだらかわりにしてくれるみたい。」と「いいやん！！頼み！！」というと

たしかにおかあさん…あんたの娘はやわじゃなかった…

姉：「7万すんねん。」

ハァン？！(ﾟдﾟ)！…7万？！！姉が困っているんだ自分の貯金を貸すにもたらん！！もちろん姉は稼いでいるし出せるだろうけど…わたしもなにかしてあげねばといろいろ考えてたら

姉：「あんな会社のためにしんどいおもいしてためた7万つかうぐらいなら、明日会社で辞めます！！いってくる！」となんかスイッチが入ったもよう

姉はよく言えば節約家…よくいったらね貯金が趣味といってもいいぐらいお金にはシビアだから、やる気モード満開で次の日出社

もうわたしは心臓バクバクで姉が刺されてニュースに出たらどうしょうとソワソワ…姉からの連絡を待つもないしさぁ～家に帰って待ってたら、スッキリした顔で「辞めれることになった！！✨」

ハチ子

おねぇ～ちゃ～ん！！よかったね！！うわ～ん！！！

安西先生ばりのガッツポーズしたわよ

朝会社についてソッコーで社長に「辞めます。」と伝えたらあっさりと「わかった。」といわれたって（笑）姉もびっくりしてなにか言われたらそのまま帰ろうとおもっていたらしく「あぁ～…はい。」と拍子ぬけしたって

こんな事があって退職代行ができたと聞いた時は、あの時の姉のように辛いおもいをした人がつくったのかなとおもって感謝した

本当に辞めたいと思っている人ほど退職代行をためらう

けっきょく姉は自分からいったんだけど、そこに行くまでは本当に辛そうだった

姉がお金にシビアだったことが救いだし、家族がそばにいたこともよかったのかもしれないが最後の最後まで苦しんでいた

これが1人で悩んでいたり相談できる人がいなかったら？姉にも「ハチ子がいてくれてよかった。」といわれた

最終的に行動するのは本人だけど、なかなか行動にうつそうとしない。こういう人は自分では気づいていないんだろうか？だんだん笑顔がなくなって、話しをしても上の空だしボッッ～としていることが多くなってくる

「自分が我慢したらいい。」とか「まだ平気。」といつつ、朝は元気がない…そうでなくても仕事に行くってだけで嫌なのにさ

姉のときは弁護士さんに頼めば仕事を辞めることはできたけど、退職代行みたいものはなかった。きっとあのとき代行業者があればすすめていたとおもう

それでも姉は利用していただろうか？

次は派遣先にいた社員さんのお話し

10年以上つとめていたリーダーさんが退職することになった

仕事がめっちゃできる人だったので、辞めたとたん残った社員さんに大量の仕事が振り分けられた。辞めたリーダーさんは1人でこなしていたけど、なかなかの量で次のリーダーは2人になった（じゃないと仕事がまわらない。）

辞めたリーダーさんの理由が膨大な仕事の量なのに給料の交渉をしても上がらなかったからとのこと

その後2人のリーダーが回すことになったんだけど、2人も前のリーダーさんにまかせっぱなしだったので1人は部署異動願いを出して移動。のこった1人は…体調不良で休むことが多くなった

体調不良の人をGさんにしておきます。ほかにも社員さんはいるのでGさんが休んでいる間は社員さんがフォローしてました

でも、パートさんや派遣からは大ブーイング2週間以上休んでも処分もなんにもないし、どこで聞いたのかGさんのボーナスを増やしたという噂もが出てきてますますGさんに冷たい視線が…

復帰してもまた休むのくり返し。２～３ヶ月してからGさんがパートさんとして仕事を復帰

社員さんいがいだれも聞いていなかったので、びっくり…それでもGさんに対するみんなの態度は不信感でいっぱいといった感じ

それでGさんがなんで社員からパートになったかいうと、鬱を発症したんだとかで会社に診断書も出して辞めさてほしいとつたえたところ「１ヶ月休んでゆっくりしてから考えよう。」と言われたんだとか

Gさんからしたらありがたかったみたいで、しばらく休んでどうするか考えようとおもっていたんだけど会社に行く日が近くなってくるとやっぱり行けないとおもって上司相談したら「社員ではなくて、パートとして戻ってきたらどうか？」と提案された

ここまで聞いているといい会社だし、良心的に聞こえてくるけど

Gさんは何度も退職したいとつたえたところ「年齢的に転職が難しいだろうからしばらくは籍はおいてほうがいい。」といわれたり、「鬱がなおってから退職を考えたほうが動きやすいんじゃないか？」といわれて、聞いてもらえなかったとのこと

たしかに先を考えてくれてはいるし、ギリギリの言い回しだなって（笑）そもそも鬱になった原因は会社なんだから治ってからとかないからぁ（笑）

パートになって仕事の責任はマシになったけども、社員さんが足りない時は社員さんの仕事をこなしたりといいように利用されているようなかんじでGさんも「最終は退職代行つかう。」といってた

それでも、「まだそこまでではないから。」といつつパートさんの休みが出た場合はフォローしたり、社員さんの仕事をフォローしたりと心配になる

あげくには夜勤帯で人手が足りないから夜勤の応援にいってほしいといわれて夜勤にいくこともあった

本人も30代後半で転職するむずかしさを考えたらと頑張っていたけど、自分の精神が病んでまでつくす会社なんだろうか？

真面目な人ほど自分を追い込む

真面目な人はけっきょくは精神的に限界が来てしまってから気づくから、そうなったときにはもう遅いんだよね

1度だけ退職代行で退職した人を見た

職場は騒然…もう8年以上はたらいていた人だから、驚く人や非常識と怒る人なんかも、でも8年だよ？8年勤めていたし飲み会でもしゃべったことあるけどそんな無責人な人ではなかった

仲がいい人は「ひと言なんかいってくれたらよかったのに。」や「あんだけ仲良くしていたのに、裏切られた！」という人もいたけど、そこまで追い込まれていたのではないかしら…

人から見て元気そうにみえても心の中まではわからないもんですよ

その人は弁護士事務所から電話と書類が届いたそう…制服や通行書なんかは郵送でやりとりしたんだとか？なんでも書類に本人との連絡は控えて弁護士事務所を通すようにと書かれていたそう

まぁ。ブラックよりな会社だったし残業が美徳といった会社だったから、仕事ができなくても残業してる人が評価高いっていう変なとこだったのよ（笑）

怒っている人はみな派遣さんだったから、正社員ではたらいていたら派遣の仕事のフォローや仕事を教えないといけないし教えた派遣がミスをしたら是正所をかわりに書かされたりなんかして…大変そうだったよ

おきまりの「どこいってもこんな辞め方うまくいかんやろ。」ていう人もいたし「家がお金もちだから家の仕事でもつぐんじゃない？」と憶測でしかないことを噂していた

それが本当だったとしても8年以上はたらいて社長から年間売り上げ1位で表彰されたこともあった人だし、そんな簡単に辞めようとなったんだろうか？

しかも弁護士に頼むなんてお金がかかるのに…そこまでしないと辞めれなかったのではないか？